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Valores referenciais por idade, operadora, produto e composição
Tabela de Preços de Plano de Saúde Empresarial 2026
O preço empresarial é calculado por beneficiário e muda conforme idade, quantidade de vidas, produto, rede, região, acomodação e coparticipação. A tabela serve como referência; a proposta válida depende dos dados reais do CNPJ e do grupo.
A Dominium reúne abaixo exemplos numéricos publicados em páginas empresariais do próprio site e explica como estimar o custo inicial do grupo sem tratar a amostra como proposta oficial.
Resposta rápida
Não existe um valor único para plano empresarial. Duas empresas com o mesmo número de pessoas podem pagar valores diferentes quando mudam as idades, a cidade, a rede ou a modalidade.
Regra prática: some o preço da faixa etária de cada beneficiário e depois confira elegibilidade, vigência e condições comerciais.
Ponto decisivo
Uma página chamada “tabela de preços” precisa apresentar valores
Explicar apenas que o preço varia não atende completamente a intenção de quem procura valores. Por isso, esta versão apresenta amostras numéricas publicadas pela Dominium e deixa claro que elas não substituem a cotação oficial.
Exemplos de preços empresariais por faixa etária
Os valores abaixo foram conferidos nas páginas empresariais da Dominium em 28/07/2026. São produtos e condições diferentes e não devem ser comparados apenas pelo preço: rede, região, acomodação, coparticipação, quantidade de vidas, vigência e regras de contratação podem variar.
| Faixa etária | Amil Bronze SP | Blue Med Consciente [E] | Alice Equilíbrio [E] |
|---|---|---|---|
| 00 a 18 anos | R$ 112,85 | R$ 127,42 | R$ 393,56 |
| 19 a 23 anos | R$ 153,25 | R$ 138,47 | R$ 504,04 |
| 24 a 28 anos | R$ 179,90 | R$ 164,38 | R$ 566,39 |
| 29 a 33 anos | R$ 179,90 | R$ 188,25 | R$ 639,95 |
Condições das amostras publicadas
- Amil Bronze SP: valores publicados como exemplo na página Amil Empresarial; confirme vigência e composição da tabela.
- Blue Med Consciente [E]: valores publicados na página Blue Med Empresarial; confirme vigência, praça e regra da linha.
- Alice Equilíbrio [E]: amostra para 1 vida, com coparticipação parcial, válida a partir de 03/03/2026 na página de origem.
Valores referenciais, sujeitos a alteração. A cotação final precisa validar produto, vigência, praça, quantidade de vidas, acomodação, coparticipação, rede e elegibilidade.
Como calcular o valor total da empresa?
Nas tabelas empresariais estruturadas por faixa etária, o custo inicial estimado é obtido somando o valor correspondente a cada beneficiário. Depois, a empresa deve considerar dependentes, coparticipações, novas admissões, reajustes e condições específicas da proposta.
| Etapa | Cálculo | O que conferir |
|---|---|---|
| 1. Valor por vida | Valor publicado para cada faixa etária | Idade correta na data da proposta |
| 2. Total inicial | Soma de titulares e dependentes | Quem será incluído na implantação |
| 3. Custo variável | Coparticipação conforme utilização | Consultas, exames, terapias e limites |
| 4. Crescimento | Projeção de novas vidas | Sustentabilidade do orçamento |
O que mais altera a tabela empresarial?
Faixa etária
Cada beneficiário entra na tabela conforme sua idade. A mudança de faixa pode alterar a mensalidade individual.
Entender as faixas etáriasQuantidade de vidas
O tamanho do grupo pode mudar elegibilidade, tabela, carência e condições comerciais.
Rede e acomodação
Hospitais, abrangência, enfermaria, apartamento e reembolso influenciam o preço.
Coparticipação
Pode reduzir a mensalidade-base, mas adiciona cobrança quando o beneficiário utiliza determinados serviços.
Região
Produto, rede e preço podem mudar entre São Paulo, ABC, Grande São Paulo e outras praças.
Vigência comercial
Tabelas podem ser atualizadas. A proposta precisa registrar data, produto e condição vigente.
Preço para MEI, duas vidas e pequena empresa
| Perfil | O que define o preço | Página responsável |
|---|---|---|
| MEI | Elegibilidade, tempo de atividade, composição e idades | Plano empresarial para MEI |
| Duas vidas | Composição, vínculos, idades e produto que aceita o mínimo | Plano a partir de 2 vidas |
| Pequena empresa | Equipe atual, dependentes, crescimento e orçamento | Plano para pequenas empresas |
Coparticipação deixa o plano empresarial mais barato?
Pode reduzir a mensalidade-base, mas não necessariamente o custo total. Empresas com utilização frequente precisam estimar as cobranças por consultas, exames, terapias e outros serviços ao longo de vários meses.
Compare plano empresarial com ou sem coparticipação e plano empresarial sem coparticipação.
Dados necessários para receber uma tabela correta
- Tipo de CNPJ e cidade de contratação.
- Quantidade de titulares e dependentes.
- Idade exata de cada beneficiário.
- Relação societária, trabalhista ou familiar.
- Hospitais, laboratórios e região de uso.
- Preferência por enfermaria ou apartamento.
- Escolha entre com ou sem coparticipação.
- Plano anterior, quando houver análise de redução comercial ou portabilidade.
Dúvidas frequentes sobre preços empresariais
Quanto custa um plano de saúde empresarial?
Nas tabelas por faixa etária, o custo inicial estimado é a soma dos valores de cada beneficiário, conforme produto, região, rede, acomodação, coparticipação e condições comerciais.
Existe uma tabela única para todas as empresas?
Não. Operadoras, produtos, regiões e tamanhos de grupo possuem tabelas e regras diferentes.
O preço divulgado já é uma proposta?
Não. Valor publicado é referência. A proposta depende da validação do CNPJ, vínculos, idades, região, produto, quantidade de vidas e vigência.
Duas vidas pagam o dobro de uma vida?
Não necessariamente, porque cada pessoa pode estar em uma faixa etária diferente e a composição precisa ser aceita pelo produto.
Plano empresarial para MEI é sempre mais barato?
Não. O valor precisa ser comparado com alternativas individuais considerando rede, carência, reajuste, elegibilidade e custo total.
A tabela muda durante o ano?
Pode mudar por atualização comercial, alteração de produto, rede, região ou condição de venda. A data de vigência deve ser confirmada.
Como receber uma cotação correta?
Informe CNPJ, cidade, idades, quantidade de vidas, vínculos, hospitais desejados, acomodação e preferência de coparticipação.
Veredito Dominium
A tabela é útil para iniciar a comparação, mas não deve ser usada isoladamente para escolher o plano.
A Dominium cruza valores por idade com elegibilidade, rede, carência e composição do grupo para transformar a referência em uma proposta compatível com os dados reais da empresa.
Solicitar cotação atualizadaBase oficial sobre variação da mensalidade
A mensalidade pode variar por reajuste anual e por mudança de faixa etária. Nos planos contratados após 1º de janeiro de 2004, a ANS trabalha com dez faixas, de 0 a 18 anos até 59 anos ou mais. Consulte as orientações oficiais sobre reajustes e mudança de faixa etária.
Fontes dos exemplos numéricos
Os exemplos foram extraídos das páginas da Dominium sobre Amil Empresarial, Blue Med Empresarial e Alice Empresarial. Antes da publicação, confirme se as tabelas dessas páginas continuam vigentes.
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Consulte também preços para MEI, preços a partir de 2 vidas, orçamento para pequenas empresas, impacto dos dependentes, documentos para contratação e categoria empresarial completa.