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Tabela de Preços Plano de Saúde Empresarial

Valores referenciais por idade, operadora, produto e composição

Tabela de Preços de Plano de Saúde Empresarial 2026

O preço empresarial é calculado por beneficiário e muda conforme idade, quantidade de vidas, produto, rede, região, acomodação e coparticipação. A tabela serve como referência; a proposta válida depende dos dados reais do CNPJ e do grupo.

A Dominium reúne abaixo exemplos numéricos publicados em páginas empresariais do próprio site e explica como estimar o custo inicial do grupo sem tratar a amostra como proposta oficial.

Resposta rápida

Não existe um valor único para plano empresarial. Duas empresas com o mesmo número de pessoas podem pagar valores diferentes quando mudam as idades, a cidade, a rede ou a modalidade.

Regra prática: some o preço da faixa etária de cada beneficiário e depois confira elegibilidade, vigência e condições comerciais.

Ponto decisivo

Uma página chamada “tabela de preços” precisa apresentar valores

Explicar apenas que o preço varia não atende completamente a intenção de quem procura valores. Por isso, esta versão apresenta amostras numéricas publicadas pela Dominium e deixa claro que elas não substituem a cotação oficial.

Exemplos de preços empresariais por faixa etária

Os valores abaixo foram conferidos nas páginas empresariais da Dominium em 28/07/2026. São produtos e condições diferentes e não devem ser comparados apenas pelo preço: rede, região, acomodação, coparticipação, quantidade de vidas, vigência e regras de contratação podem variar.

Faixa etária Amil Bronze SP Blue Med Consciente [E] Alice Equilíbrio [E]
00 a 18 anos R$ 112,85 R$ 127,42 R$ 393,56
19 a 23 anos R$ 153,25 R$ 138,47 R$ 504,04
24 a 28 anos R$ 179,90 R$ 164,38 R$ 566,39
29 a 33 anos R$ 179,90 R$ 188,25 R$ 639,95

Condições das amostras publicadas

  • Amil Bronze SP: valores publicados como exemplo na página Amil Empresarial; confirme vigência e composição da tabela.
  • Blue Med Consciente [E]: valores publicados na página Blue Med Empresarial; confirme vigência, praça e regra da linha.
  • Alice Equilíbrio [E]: amostra para 1 vida, com coparticipação parcial, válida a partir de 03/03/2026 na página de origem.

Valores referenciais, sujeitos a alteração. A cotação final precisa validar produto, vigência, praça, quantidade de vidas, acomodação, coparticipação, rede e elegibilidade.

Como calcular o valor total da empresa?

Nas tabelas empresariais estruturadas por faixa etária, o custo inicial estimado é obtido somando o valor correspondente a cada beneficiário. Depois, a empresa deve considerar dependentes, coparticipações, novas admissões, reajustes e condições específicas da proposta.

Etapa Cálculo O que conferir
1. Valor por vida Valor publicado para cada faixa etária Idade correta na data da proposta
2. Total inicial Soma de titulares e dependentes Quem será incluído na implantação
3. Custo variável Coparticipação conforme utilização Consultas, exames, terapias e limites
4. Crescimento Projeção de novas vidas Sustentabilidade do orçamento

O que mais altera a tabela empresarial?

Faixa etária

Cada beneficiário entra na tabela conforme sua idade. A mudança de faixa pode alterar a mensalidade individual.

Entender as faixas etárias

Quantidade de vidas

O tamanho do grupo pode mudar elegibilidade, tabela, carência e condições comerciais.

Rede e acomodação

Hospitais, abrangência, enfermaria, apartamento e reembolso influenciam o preço.

Coparticipação

Pode reduzir a mensalidade-base, mas adiciona cobrança quando o beneficiário utiliza determinados serviços.

Região

Produto, rede e preço podem mudar entre São Paulo, ABC, Grande São Paulo e outras praças.

Vigência comercial

Tabelas podem ser atualizadas. A proposta precisa registrar data, produto e condição vigente.

Preço para MEI, duas vidas e pequena empresa

Perfil O que define o preço Página responsável
MEI Elegibilidade, tempo de atividade, composição e idades Plano empresarial para MEI
Duas vidas Composição, vínculos, idades e produto que aceita o mínimo Plano a partir de 2 vidas
Pequena empresa Equipe atual, dependentes, crescimento e orçamento Plano para pequenas empresas

Coparticipação deixa o plano empresarial mais barato?

Pode reduzir a mensalidade-base, mas não necessariamente o custo total. Empresas com utilização frequente precisam estimar as cobranças por consultas, exames, terapias e outros serviços ao longo de vários meses.

Compare plano empresarial com ou sem coparticipação e plano empresarial sem coparticipação.

Dados necessários para receber uma tabela correta

  • Tipo de CNPJ e cidade de contratação.
  • Quantidade de titulares e dependentes.
  • Idade exata de cada beneficiário.
  • Relação societária, trabalhista ou familiar.
  • Hospitais, laboratórios e região de uso.
  • Preferência por enfermaria ou apartamento.
  • Escolha entre com ou sem coparticipação.
  • Plano anterior, quando houver análise de redução comercial ou portabilidade.

Dúvidas frequentes sobre preços empresariais

Quanto custa um plano de saúde empresarial?

Nas tabelas por faixa etária, o custo inicial estimado é a soma dos valores de cada beneficiário, conforme produto, região, rede, acomodação, coparticipação e condições comerciais.

Existe uma tabela única para todas as empresas?

Não. Operadoras, produtos, regiões e tamanhos de grupo possuem tabelas e regras diferentes.

O preço divulgado já é uma proposta?

Não. Valor publicado é referência. A proposta depende da validação do CNPJ, vínculos, idades, região, produto, quantidade de vidas e vigência.

Duas vidas pagam o dobro de uma vida?

Não necessariamente, porque cada pessoa pode estar em uma faixa etária diferente e a composição precisa ser aceita pelo produto.

Plano empresarial para MEI é sempre mais barato?

Não. O valor precisa ser comparado com alternativas individuais considerando rede, carência, reajuste, elegibilidade e custo total.

A tabela muda durante o ano?

Pode mudar por atualização comercial, alteração de produto, rede, região ou condição de venda. A data de vigência deve ser confirmada.

Como receber uma cotação correta?

Informe CNPJ, cidade, idades, quantidade de vidas, vínculos, hospitais desejados, acomodação e preferência de coparticipação.

Veredito Dominium

A tabela é útil para iniciar a comparação, mas não deve ser usada isoladamente para escolher o plano.

A Dominium cruza valores por idade com elegibilidade, rede, carência e composição do grupo para transformar a referência em uma proposta compatível com os dados reais da empresa.

Solicitar cotação atualizada

Base oficial sobre variação da mensalidade

A mensalidade pode variar por reajuste anual e por mudança de faixa etária. Nos planos contratados após 1º de janeiro de 2004, a ANS trabalha com dez faixas, de 0 a 18 anos até 59 anos ou mais. Consulte as orientações oficiais sobre reajustes e mudança de faixa etária.

Fontes dos exemplos numéricos

Os exemplos foram extraídos das páginas da Dominium sobre Amil Empresarial, Blue Med Empresarial e Alice Empresarial. Antes da publicação, confirme se as tabelas dessas páginas continuam vigentes.

Continue sua análise

Consulte também preços para MEI, preços a partir de 2 vidas, orçamento para pequenas empresas, impacto dos dependentes, documentos para contratação e categoria empresarial completa.

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