Plano
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seguros saúde do pais.
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Planos
coletivos por Adesão
Nos
planos coletivos por adesão, os custos são diluídos
entre todos os membros que fazem parte desse plano.
Além
disso, o reajuste ocorre de forma anual de acordo com a
sinistralidade do convênio. Ou seja, toda vez que o
plano é acionado.
A
contratação pode ser feita através de uma
corretora de seguros saúde
e o
usuário titular precisa ter filiação à entidade de
classe ou sindicato, conforme sua profissão ou formação.
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Plano
de Saúde Coletivo por Adesão: proteja quem você ama.
Os convênios médicos coletivos por adesão são planos
de saúde destinados a grupos de pessoas com interesses
ou características comuns, como profissionais de uma
mesma categoria, estudantes, funcionários de uma
empresa, sindicatos ou associações. Esses grupos são
unem para negociar em conjunto com uma operadora de
planos de saúde, como Amil, Bradesco Saúde, SulAmérica,
entre outras.
Aqui estão alguns pontos-chave sobre os convênios
médicos coletivos por adesão:
Caráter Coletivo : Esses planos são oferecidos a um
grupo de pessoas que possuem algum vínculo, como a mesma
profissão, categoria ou local de estudo. Os benefícios
da adesão em grupo geralmente incluem preços mais
competitivos em comparação com planos individuais.
Negociação Conjunta : A negociação com a operadora é
realizada em nome do grupo, ou que geralmente resulta em
condições mais específicas em termos de preço e
cobertura do que um indivíduo poderia obter sozinho.
Variedade de Planos : Os convênios médicos coletivos por
adesão podem oferecer uma variedade de opções de planos,
permitindo que os participantes escolham o que melhor se
adapta às suas necessidades e orçamento.
Adesão Voluntária : A participação em um convênio médico
coletivo por adesão é voluntária. Os membros do grupo
não são obrigados a aderir ao plano e têm a liberdade de
optar por outras opções de seguro de saúde, se
preferirem.
Cobertura Personalizada : Esses planos geralmente
permitem que os participantes escolham entre diferentes
níveis de cobertura, o que significa que você pode
personalizar seu plano de acordo com suas necessidades
médicas específicas.
Prazos e Carências : Os planos coletivos de adesão podem
ter prazos de carência e condições específicas de
adesão. É importante entender os detalhes do plano antes
de se inscrever.
Manutenção da Categoria : Para manter a elegibilidade
para o plano, é necessário continuar a fazer parte do
grupo que o originou, como permanecer filiado a uma
entidade de classe, sindicato ou associação.
Convênios médicos coletivos por adesão oferecem uma
maneira acessível e personalizada de obter cobertura de
saúde de qualidade, aproveitando o poder de negociação
de grupos maiores. No entanto, é essencial compreender
completamente os termos e condições do plano antes da
adesão.
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Ao
contrário das
contratações convênios individuais
,
que não exigem nenhum tipo de pré-requisito, com um
plano coletivo qualquer pessoa pode fazer a contratação
e ser o titular do serviço.
Porém, as opções para apenas um beneficiário geralmente
costumam ser menos vantajosas. Isso porque, elas não
permitem a inclusão de outros dependentes.
Já se
tratando dos planos empresariais, por sua vez, estes
exigem comprovação de inscrição como MEI ou CNPJ.
Para
completar, diferente do Coletivo, neste caso é a empresa
quem fica responsável pela formação dos grupos, e não a
entidade de classe do trabalhador.
Entidades de classes atendidas nos planos por adesão
As entidades de classe profissional são associações que
defendem os direitos dos trabalhadores com os quais se
relacionam. Entre as mais populares, estão:
Profissionais do comércio, indústria e serviços:
funcionários autônomos ou de empresas de setores da
economia;
Servidores públicos: funcionários de empresas ou
instituições ligadas ao Estado, como professores,
policiais e juristas;
Estudantes: indivíduos matriculados em qualquer grau de
ensino associados à União Nacional dos Estudantes;
Profissionais liberais: profissionais com ensino
superior que podem exercer suas funções por conta
própria ou por vínculo empregatício.
Vantagens do plano de saúde
coletivo
Um plano de saúde faz muita diferença na vida de
qualquer pessoa. Por isso, existem diversos tipos de
convênio, dentre eles estão os planos de saúde coletivo
por adesão.
Isto é, convênios que só podem ser contratados caso haja
associação a um CNPJ, como empresa ou sindicato.
Mas afinal, quais são as vantagens do plano de saúde por
adesão frente às outras modalidades de convênio médico?
1. Custo-benefício
Um plano de saúde por adesão geralmente é 25% a 50% mais
barato que um plano de saúde individual.
Aliás, diferente do modelo empresarial, quanto maior o
número de participantes, mais em conta o produto fica.
O percentual de sinistralidade também reflete nos custos
do serviço, visto que a operadora não considera o perfil
de cada beneficiário.
Assim, chega ser bem mais econômico para a entidade e o
representado.
2. Inclusão de dependentes
Como ocorre nos planos individual e empresarial, o plano
coletivo possibilita a inclusão de outros dependentes.
Desse modo, é possível garantir a saúde dos filhos,
cônjuge e até dos pais, que terão acesso aos mesmos
procedimentos médicos do titular, sem a necessidade de
contratar planos voltados para terceira idade.
3. Carência
Uma das melhores vantagens do plano por adesão está
relacionada à carência do serviço. Nesta modalidade, o
tempo de espera nos planos é reduzido.
As despesas com o médico também são menores. Afinal, não
existe a necessidade de pagar vários meses até utilizar
os mesmos serviços.
Inclusive, há situações em que a operadora não exige
carência, permitindo que o associado usufrua do
benefício desde a assinatura do documento.
4. Cobertura
A cobertura de um plano por adesão abrange diversas
modalidades.
De acordo com o contrato assinado, o beneficiário tem
acesso a consultas, acompanhamentos hospitalares,
cirurgias, exames clínicos, além de serviços de urgência
e emergência.
Vale dizer que o plano não faz restrição de
especialistas. Isso porque, também é possível receber
tratamentos odontológicos ,
avaliações terapêuticas, psicológicas e nutricionais.
Planos de saúde por adesão: tenha acesso aos melhores
convênios do mercado
Ao contrário do que se imagina, boa parte dos planos de
saúde só aceitam contratações através de CNPJ e de um
número mínimo de vidas para incluir no convênio.
Portanto, se você deseja um plano com maior cobertura e
variedade de locais de atendimento, mas não possui CNPJ
ou mais de um participante para incluir, um plano de
saúde coletivo pode ser a saída.
Confira!
1. Amil
A Amil é uma das empresas pioneiras no setor de Saúde no
Brasil.
Além de uma ampla rede própria e credenciada, com mais
de 30 mil centros médicos distribuídos entre
laboratórios e consultórios, a
Amil oferece atendimento de qualidade
e serviços especiais.
Referência em assistência médica no país, ela se destaca
pelo atendimento humanizado, tecnologia de ponta e
cobertura nacional e regional em estados como Rio de
Janeiro e São Paulo.
2. Bradesco Saúde
O plano de saúde Bradesco é para você, que busca cuidar
da saúde e qualidade no atendimento.
Considerada uma das mais sólidas seguradoras do Brasil,
a
Bradesco possui diversidade de convênios
(inclusive com opção de
reembolso), rede médica referenciada e praticidade no
atendimento.
Os melhores planos pelo melhor custo-benefício
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colaboradores? Na Dominium você encontra planos de saúde
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